笑看今朝

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兴隆庄矿党委在教育实践活动中，坚持对准自己找焦点，面向群众抓热点，深入基层破难点，真正聚焦“四风”，“对症下药”，让职工群众满意，确保教育实践活动又好又快推进。 ;kF~|${[g  
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该矿党委坚持开门搞活动，通过召开职工代表座谈会、务虚会、访谈等形式，就当前党员干部在“四风”方面存在的问题广泛征求意见建议，并不断完善群众诉求表达机制。同时，矿教育实践活动5个督导组分区划片，深入基层各单位听取职工群众意见建议，机关科室和基层区队党员干部积极调研汇总本单位意见建议，把职工反映的意见建议详细记入“群众路线意见建议表”，同时将征求的意见建议上报群众路线活动办公室。 } Tx\+IP  
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该矿党委为高效解决职工群众反映的热点问题，更好地服务职工群众，教育实践活动办公室将征集来的职工群众反映的热点问题进行分类，共征求意见、查摆问题408条，整理汇总114条，其中“四风”方面突出问题33条，影响制约改革发展问题81条。针对查摆问题，及时建立起需要解决问题、已解决问题、尚未解决问题“三本台账”。对反映强烈的突出问题边查边改，对共性问题充分调研，制订方案，限期解决，现已整改答复15条。按照中央八项规定要求和集团公司有关制度，有效压缩公务接待费用支出，彻底杜绝了超标接待。同时，督导组加强对基层单位监督检查，指导被督导单位制定整改措施，督促抓好问题整改落实。 ss%ds  
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该矿党委为帮助基层单位破解安全生产中的难题，在重点排查“四风”方面突出问题同时，通过调研、座谈征集安全生产方面意见建议，有针对性地强化安全教育，改进安全管理，深化党员安全“0”字工程、“1+1”安全帮教活动，认真开展防松动、防麻痹、防厌战，反骄傲、反侥幸、反违章“三防三反”活动，规范职工安全行为，保障矿井长治久安。同时，针对当前严峻煤炭经济形势和公司各项改革措施出台，职工思想较为活跃的实际，切实加强政策宣传和思想引导，增强职工责任意识和危机意识，用发展的眼光看待改革，用饱满的热情支持改革，以坚定的信心参与改革。全矿职工团结协作，敬业奉献，较好完成公司下达的各项考核指标，充分发挥了支柱矿井的主力作用。（张 进） Y}x9]{  
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