笑看今朝

“面对面、心贴心、实打实服务职工”转作风活动，如何在基层贯彻好、落实好？鲍店矿工会落实上级要求，紧密联系矿井改革发展稳定的实际，联系工会工作实际，紧紧围绕党政关心的重点，职工群众关注的热点，工会工作存在的难点，深入调查研究，开拓工作思路，推出了“工会工作创新奖”。 '6F#atx'u  
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该奖项以“创新”为重点，矿工会下属各工会分会、车间工会中，凡是在职代会制度、集体合同、区务公开、职工利益保障机制等如何深化和完善；在建设安全高效矿井，群众安全生产、经济技术活动如何创新；如何保护和调动广大职工群众的积极性，维护职工队伍的稳定，实现矿井高质高效发展等方面，创出的工会工作经验、做法和成果，具有创新性、可推广性，形成了工作机制，取得了明显成效的，均可立项参评。 BsxsG E  
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为使该奖励机制激活工会工作，最终使奖项名至实归，该矿工会要求各级工会组织结合实际，实事求是。在申报推荐创新奖工作中，坚决防止弄虚作假、虚报谎报、剽窃他人成果等现象发生。在报评“工会工作创新奖”之前，必须以较强责任心和紧迫感，花大力气，下苦功夫，深入研究，积极探索，创出经验，取得成果。在选题上要有时代性和现实指导意义，符合党政的中心工作和工会工作大局的需要。选报工作难度大，调查研究深入，参与面广，成效明显，总结提炼出来的经验对当前推进工会工作有较大影响，有较高的推广价值的创新点。结合工作实际提出重要观点或结论，对解决当前基层工会工作发展中的重点、难点问题有突出贡献的工作方法，在党政中心工作的服务方面发挥较大的作用的可行性做法和亮点。真正评先出能推动工会工作创新，提高工会工作实效，增强工会组织的生机和活力，更好地为矿井发展服务的“工会工作创新奖”，从而建立起更加有效的维权机制，进一步动员广大职工为建设高质高效矿井建功立业，为矿井工会工作注入新的活力。（李 舍 刘 洋 贵 修） !-3'
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