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2013-03-10

赞美与批评

赞美： \O:M6r;   
OZ,J!6  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 2u;p1#  
]1\k| *KK  
    2：要找出值得赞美的事 #L2j*\]  
{me<_;&&  
    3：要真诚 F1hT<N^  
s_ib &L  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 G?(2@LO~  
kc5id  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 &<RQPX  
mG& Z7m  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 &X>l-Yz_  
l CwhN#  
    7：要讲究语言表达技巧 s<i~]n)m  
O`80I  
0u!]XT,h X  
[ q66  
.J mP]eis  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3213) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬